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Psychologue

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Public accueilli / public cible : - Élèves en situation de handicap ou à besoins éducatifs particuliers, présentant des difficultés scolaires, cognitives, comportementales ou psychosociales impactant leur scolarisation. - Élèves en cours de reconnaissance par la MDPH ou susceptibles de présenter une situation de handicap. - Professionnels éducatifs et enseignants. - Tranche d'âge : scolarité obligatoire, de la maternelle au lycée (environ 3 à 18 ans). 1. Positionnement dans l'organisation - Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE. - Rattachement fonctionnel : Responsables du SESSAD et Dispositifs Associés. - Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels (éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations etc.). 2. Missions principales La psychologue du PAS participe à l'évaluation et à l'accompagnement des situations complexes d'élèves en situation de handicap ou non, en apportant un appui technique, clinique et institutionnel aux professionnels de l'éducation et aux familles, dans une logique de soutien à l'inclusion scolaire. Il occupe également une fonction particulière au sein[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Belmont-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Effectuer les travaux de renforcement, de revêtement et divers travaux d'entretien sur la voirie communautaire et ses abords, Assurer l'entretien et le bon fonctionnement courant des machines et des matériels utilisés, Effectuer, pour le compte des communes membres et pour l'intercommunalité, divers travaux d'entretien sur les réseaux (eau, assainissement), sur les espaces publics et sur les bâtiments communaux/intercommunaux (maçonnerie, peinture.) Missions : Activités principales : -Exécution en équipe des travaux sur la voirie communautaire : accomplissement de tâches de nivellement simple, travaux de renforcement, de revêtement (mise en œuvre d'enrobés, bicouches), -transport des matériaux et divers travaux d'entretien des abords (curage de fossé, aqueducs). -Accomplissement de travaux de déblaiements, travaux divers nécessaires à la bonne tenue des voies et déneigement -Conduite et utilisation des véhicules et des différents matériels du service -Signalisation verticale et horizontale des chantiers -Assurer l'entretien et le bon fonctionnement courant des machines et des matériels utilisés, -Effectuer, pour le compte des communes membres et pour l'intercommunalité,[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Commercial(e) H/F (12/46) pour renforcer notre Team sur le secteur Aveyron-Lot ! Généraliste par notre métier, nous recrutons tout type de profils pour nos clients. En tant que Consultant(e) Commercial(e) H/F (12/46), vous serez en charge d'entretenir et de développer un portefeuille clients qualifiés pour des postes temporaires et permanents. Vous aimez le contact humain, le développement commercial et les challenges ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où l'humain est au cœur du métier ? Rejoignez notre agence et participez activement au développement de notre réseau d'entreprises partenaires. Vos missions : En véritable développeur(se) de business, vous serez au cœur de la relation avec les entreprises du territoire : * Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises * Prospecter et rencontrer de nouveaux partenaires afin d'identifier leurs besoins en recrutement * Conseiller les dirigeants et responsables RH sur leurs projets de recrutement (CDI / CDD / Intérim) * Construire des relations de confiance durables avec vos clients * Négocier et suivre les propositions commerciales * Collaborer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Graye-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Gestion de la paie Préparation de la paie en contrôlant les éléments variables (HS, Astreintes, nuits, dimanches, primes, avances sur salaire et rappels de traitements, DSN, .) Commande des tickets restaurants Contrôle et clôture de la paie jusqu'aux mandats salaires et charges Déclaration de fin d'année (N4DS, déclaration FIPHFP .) Gestion et suivi de la masse salariale (groupe II) Elaboration, mise en place et exploitation des tableaux de bord, documents de synthèse dans le cadre de l'EPRD, ERRD Gestion et suivi du Groupe II, contrôle de gestion et analyse des écarts et alerte à la hiérarchie Elaboration de projections budgétaires relatives à la masse salariale et aux effectifs, . (pour enquête externe ou interne, contrôle de gestion, etc.) Conseil aux décideurs et expertise dans son domaine d'activité Référente gestion du temps Contrôle de la cohérence des demandes d'absences exceptionnelles et archivage Suivi des demandes liées au Compte Epargne Temps, état annuel Appui et soutien aux chefs de service sur la règlementation relative au temps de travail Paramétrage du temps FIR des psychologues sur le logiciel OCTIME Suivi, organisation et diffusion[...]

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Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service Eau & Assainissement, sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en œuvre de la politique communautaire en matière d'eau, d'assainissement collectif et pluvial sur un secteur géographique donné : programmation de travaux, chiffrage, suivi technique et financier, avec ou sans MOE, des travaux de renouvellement et d'extension des réseaux eau potable et assainissement. Vous êtes le référent pour le suivi des raccordements des usagers non-domestiques (viticoles et industriels) au réseau d'assainissement (ASD, CSD, facturation spécifique en lien avec les Finances et les exploitants). Missions : Activités sur son secteur géographique Eau - Assainissement : - Consulter, coordonner, assurer le suivi technique et financier, réceptionner les travaux sur son secteur, - Suivre le marché MOE, - Réaliser des études faisabilité-chiffrages, - Participer à l'élaboration du budget de son secteur, - Participer au contrôle technique de l'exécution de la DSP, - Instruire des demandes d'urbanisme, de DICT ou des demandes de raccordement, - Informer et répondre aux usagers ainsi qu'aux communes. Activités spécifiques aux missions de référent du suivi[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Passionné par le domaine de la petite enfance, vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous investir dans une entreprise aux valeurs familiales et éco-responsables ? Devenez Kokooner ! Les Crèches Kokoon se développent sur le Pays Basque, les Landes et la Gironde et représentent aujourd'hui un ensemble de 13 micro-crèches, chacune pilotée par une équipe de 4 à 5 Kokooners. Chez nous le bien être des salariés est primordial : un Kokooner épanoui, des enfants heureux, des parents confiants ! Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants H/F sur le secteur du BAB, afin d'assurer le poste de Référent Technique, de manager et d'accompagner l'équipe. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre de la politique éducative en prenant part aux décisions concernant les orientations stratégiques et en assurant la mise en œuvre d'une démarche de qualité dans la prise en charge des enfants, - Animer une équipe pluridisciplinaire en étant au plus de proche de ses collaborateurs et en les faisant monter en compétences, - Garantir un accompagnement pédagogique auprès des enfants en s'assurant de leur bonne évolution, en repérant les difficultés et en tenant informé les[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Fréjus, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'AMFD83 recherche un(e) Accompagnant éducatif et social H/F. En tant qu'Accompagnant éducatif et social, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins et de soutien aux personnes nécessitant une assistance à domicile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les bénéficiaires, les familles et d'autres professionnels de la santé pour assurer le bien-être et la qualité de vie des personnes que vous accompagnerez. Missions : Assistance personnelle : Fournir une assistance quotidienne aux personnes dépendantes dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'aide à la toilette, l'habillage et la prise de repas. Assister les bénéficiaires dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur. Soutien : Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leur offrir un soutien. Encourager et participer à des activités sociales et de loisirs adaptées aux besoins individuels. Gestion domestique : Effectuer des tâches d'entretien ménager, telles que le nettoyage, la préparation de repas simples et la gestion du linge. Observation et communication : Observer et rapporter les changements dans l'état de santé ou le bien-être des bénéficiaires. Maintenir[...]

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Responsable d'agence en assurances

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Parce que la réussite d'une agence repose avant tout sur la force du collectif, nous recherchons un Manager fédérateur, capable de créer l'envie, la cohésion et la performance au sein de son équipe, avec pour rôle principal : Piloter, Développer, Incarner. Véritable leader de proximité, et passionné par le challenge commercial, vous insufflez une énergie positive, mobilisez votre équipe composée de deux conseillers autour d'objectifs communs et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires de votre agence. Vos missions s'articuleront autour des thématiques suivantes : - Développement commercial Porter les objectifs de développement de l'agence : prospection, vente, fidélisation Être exemplaire dans la conquête commerciale, la relation client et la qualité de service Veiller à la satisfaction client et garantir un accompagnement de qualité. - Dynamique autour de la vie de l'agence Fédérer et mobiliser votre équipe autour d'un projet commun, en cultivant l'engagement, la transparence et la coopération. Être un acteur investi dans sa zone de proximité (commerçants, artisan, profession libérales, .). Être à l'initiative d'événements, d'opérations commerciales[...]

photo Responsable d'agence en assurances

Responsable d'agence en assurances

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Rejoindre le Groupe CRC, c'est contribuer à notre mission : conseiller, protéger et accompagner les Réunionnais à chaque étape de leur vie. En intégrant notre Groupe, vous rejoignez un acteur local impliqué, qui place l'humain et le territoire au cœur de ses actions, guidé par des valeurs fortes : - Proximité : être à l'écoute et répondre aux besoins de nos clients avec expertise et présence locale. - Solidarité : renforcer le lien social et favoriser le bien être de chacun. - Protection : accompagner l'humain à chaque étape de sa vie, même dans les moments difficiles. Parce que la réussite d'une agence repose avant tout sur la force du collectif, nous recherchons un Manager fédérateur, capable de créer l'envie, la cohésion et la performance au sein de son équipe, avec pour rôle principal : Piloter, Développer, Incarner. Véritable leader de proximité, et passionné par le challenge commercial, vous insufflez une énergie positive, mobilisez votre équipe composée de deux conseillers autour d'objectifs communs et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires de votre agence. Vos missions s'articuleront autour des thématiques suivantes : - Développement commercial [...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre des politiques publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre les violences intrafamiliales et de protection des personnes vulnérables, Médiavic recrute un(e) Intervenant(e) Social(e) en Commissariat et Gendarmerie (ISCG). L'ISCG contribue à renforcer la prise en charge sociale des personnes accueillies par les forces de l'ordre et favorise la coordination entre les services de sécurité et les acteurs socio-médico-éducatifs du territoire. Lieu d'exercice: - Commissariat de police de Gap : 2 journées par semaine - Commissariat de police de Briançon :1 journée tous les quinze jours - Unité de gendarmerie (Guillestre, Embrun, Veynes) Une permanence téléphonique est assurée. Des saisines par courriel sont réalisées. Missions principales: Sous l'autorité de l'employeur et en lien étroit avec les services de police et de gendarmerie, vous serez chargé(e) de : - Accueillir, écouter et évaluer les besoins sociaux des personnes reçues (victimes, mis en cause, majeurs ou mineurs en difficulté) ; - Intervenir dans des situations de crise ou d'urgence sociale ; - Repérer précocement les situations de vulnérabilité afin de prévenir leur aggravation ; - Informer,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Assurer la mise en œuvre d'actions socio-éducatives à titre principal auprès des familles, parents, séniors, adultes au sein du centre socio-culturel. - Favoriser l'accompagnement et l'aller vers les publics les plus en difficulté. Activités et tâches : - Assurer le principe d'animation globale et de coordination avec l'ensemble des partenaires propres au Projet Animations Collectives Familles - Aider les familles à concilier travail/famille et loisirs/famille (soutien à la parentalité), - Valoriser et soutenir les rencontres parents-enfants et/ou intergénérationnelles à travers l'organisation de sorties en famille et de temps de loisirs partagés (soutien à la parentalité), - Animation, formation et information à visée éducative, socio-éducative. o Ateliers adultes (cuisine, ...) o Mise en place des « cafés des parents » o Coordination/animation de l'espace séniors - Aide à la résolution des problèmes liés à la vie quotidienne (accès aux droits CAF, actions d'information : énergie, prévention santé...), lutter contre le non recours aux droits et la non prescription Autres missions : - Assurer l'animation des supports collectifs (familles, parentalité, adultes,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Economie - Finances

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, la Mission Locale est à la recherche de son ou sa futur(e) adjoint(e) de direction. En lien direct avec la Directrice, vous participez au pilotage opérationnel et stratégique de la structure. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : 1.Coordination du Service Emploi-Entreprise - Encadrer et animer l'équipe dédiée aux relations entreprises. - Développer le réseau partenarial économique local. - Piloter les actions favorisant l'accès à l'emploi (job datings, immersions, recrutements.). - Suivre les indicateurs et assurer le reporting. 2.Coordination du service Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) - Superviser la mise en œuvre du dispositif CEJ et garantir la qualité de l'accompagnement. - Encadrer et animer l'équipe dédiée au dispositif CEJ. - Assurer le suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs, en lien avec les financeurs. 3.Appui au Secteur Accompagnement - Piloter l'activité des Conseillères en Insertion Professionnelle dans leurs missions quotidiennes. - Participer à l'organisation, à l'harmonisation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. - Animer les réunions de service - Soutenir les conseillères[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

Vous cherchez un complément d'activité ? Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? Intégrez le service intérim du Centre de Gestion du 29. En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public. Nous recrutons pour une mairie, un agent technique polyvalent (F/H) sur le secteur de Landivisiau. Vos principales missions : Suivre et instruire les chantiers municipaux : - Aider à élaborer les cahiers des charges ou effectuer le suivi de l'assistance au maître d'ouvrage - Participer aux réunions de chantier - Effectuer les demandes de devis auprès des fournisseurs de matériaux - Etre force de propositions en matière de projets et d'amélioration de ceux-ci Effectuer le suivi des réseaux de la commune - Effectuer et coordonner les contrôles réguliers et les relevés nécessaires à la facturation - Effectuer l'entretien, la petite maintenance et les installations nécessaires Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments - Détecter les dysfonctionnements et anomalies - Assurer les travaux de 1er niveau : peinture,[...]

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Responsable supply chain

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Consultant supply chain / SCQM (H/F). Agir comme interface avec les fournisseurs pour les activités opérationnelles Évaluer les fournisseurs pendant la phase d'appel d'offres et contribuer à la décision de sélection. Gérer/contribuer aux aspects de la chaîne d'approvisionnement et de la qualité du contrat en étant responsable de la performance en temps, en qualité (et en coût lorsque cela est applicable). Gérer l'approbation de la qualité des fournisseurs et s'assurer que les fournisseurs sont conformes aux certifications requises en coordination avec les parties prenantes concernées. Surveiller ou soutenir l'introduction de nouveaux produits, les ToW, les changements, afin de garantir la maturité de la qualification industrielle avant la phase de série. Évaluer la capacité, les compétences et la performance des fournisseurs et contribuer au développement des fournisseurs. Identifier les risques industriels du fournisseur et proposer des actions d'atténuation. Élaborer des plans de récupération à court terme. Initier et gérer des projets d'amélioration de la performance des fournisseurs.[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Montaigut-sur-Save, 31, Haute-Garonne, Occitanie

RECRUTEMENT : DEVENEZ ANIMATEUR À BOUCONNE ! Vous cherchez un job d'été qui a du sens ? Le Centre de loisirs de Bouconne recrute ses futur(e)s animateurs et animatrices pour cet été 2026 ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail exceptionnel (la forêt de Bouconne). - Une équipe dynamique et soudée. - Un cocktail d'animations fun : entre grands jeux sportifs, univers imaginaires et ateliers créatifs. - Des mini-camps et des séjours plein d'aventures ! Vos missions : - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants au Centre de Loisirs, en mini-camps et séjours ; - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs et de la bonne organisation de la vie quotidienne des groupes d'enfants et d'adolescents ; - Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ; - Assurer la construction et le suivi des programmes d'activités ; - Veiller au bien-être et au suivi sanitaire des mineurs accueillis ; - Assurer la communication directe et indirecte avec les familles (accueil, téléphone.). Infos clés : Dates[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation du service La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) ReGards est une associa-tion loi 1901 qui rassemble des professionnels de santé libéraux et salariés, ainsi que des acteurs sanitaires, médico sociaux et sociaux, autour d'un projet de santé commun pour le territoire du Gard. Elle ne réalise pas elle même des soins, mais coordonne et structure les parcours de santé pour améliorer la prise en charge des patients et les conditions d'exercice des soignants, avec une approche centrée sur la population plutôt que sur des patientèles individuelles. Créée à partir d'un groupe de travail lancé en 2019 et officiali-sée en 2020, elle favorise la communication, la coopération et la coordination entre di-verses professions (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, pharmaciens, etc.) et est pilo-tée par un conseil d'administration pluriprofessionnel. MISSIONS ET ACTIVITES Le-la chargé-e de mission a pour finalité de coordonner et animer les parcours de santé pluriprofessionnels portés par la CPTS, en cohérence avec le projet de santé et les orien-tations définies par la gouvernance. Il-elle contribue à la structuration opérationnelle de la mission[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES L'infirmier coordinateur assure la fluidité du parcours de soin du patient porteurs de plaies chroniques et/ou complexes inclus dans le dispositif Domoplaies, Elle/Il participe au développement et à la promotion de Cicat-Occitanie (déplacement régionaux et nationaux, organisation d'évènement, en journée et en soirée), Elle/Il s'articule avec l'infirmière coordinatrice de télémédecine dans l'accompagnement des experts à l'outil métier et à la mise en place pratique de la télémédecine, Elle/Il collabore avec les experts de Domoplaies (infirmiers et médecins) en lien avec la coordination médicale et la direction. ACTIVITES ET TÂCHES DU POSTE : Coordination de soin et des demandes - Analyse, évalue la situation clinique et globale - Identification des situations d'urgence et réorientation vers des avis spécialisés si le patient ne répond pas aux critères d'inclusion. - Travaille en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Soutien les demandes du Call Center dans le respect des procédures (téléphone, mail, fax.) en lien avec les secrétaires médicales du réseau et s'assure de la continuité en cas d'absence - Supervise la planification des agendas[...]

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Agent / Agente du service de courrier interne

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Employeur présent lors de la Semaine du Printemps de l'Emploi, le 23 mars matin La CPAM de l'Hérault a été retenue pour être une de 4 plateformes nationales de traitement du courrier entrants pour l'ensemble du réseau : dans un premier temps avec nos propres flux (6000 à 7000 plis par jour), puis avec la prise en charge progressive des flux d'autres organismes, pour atteindre 40 000 plis. Sous la responsabilité des responsables de service, vous aurez pour missions de vous assurer de la bonne gestion du traitement des flux postaux pour l'ensemble des caisses cédantes en vous assurant de l'atteinte des objectifs. LES ACTIVITES Les techniciens de traitement de l'information assurent les activités de réception, tri, préparation, numérisation et vidéocodage des plis pour l'ensemble des caisses rattachées à la plateforme de flux entrants. - Gérer la réception et préparer l'acquisition de l'ensemble des flux courriers de l'organisme - Assurer la numérisation, le classement et l'archivage de l'information traitée - Réaliser le typage l'indexation ou le vidéocodage du document numérisé LES COMPETENCES : Vous démontrez des capacités à appliquer les procédures dans une logique[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l'achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd'hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à distance à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! Votre mission, si vous l'acceptez : Booster l'activité de reprise automobile : Gérer votre portefeuille client : prospecter par téléphone des leads qualifiés et les transformer en rdv pour les commerciaux en agence Programmer des rdv d'expertise ou expertiser les véhicules de vos clients : pour les clients ne pouvant pas se déplacer en agence, effectuer avec eux une expertise de leur véhicule à distance. Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle du site ! Le profil parfait ? C'est peut-être vous si... [...]

photo Directeur / Directrice d'agence bancaire

Directeur / Directrice d'agence bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un manager de service back et middle-office pour l'activité des Valeurs mobilières (H/F). - Encadrer et animer l'équipe au quotidien. - Organiser et piloter les flux d'activité. - Garantir la qualité des traitements et le respect des procédures. - Accompagner les collaborateurs, développer leurs compétences et soutenir leur montée en autonomie. - Favoriser un climat de confiance, de communication et de coopération. - Gérer les demandes internes et externes, y compris les situations complexes. - Assurer la conformité des opérations et réaliser les contrôles de premier niveau. - Identifier les risques, alerter et mettre en place les actions correctives. - Suivre les évolutions réglementaires et veiller à la réalisation des formations obligatoires par l'équipe. - Contribuer à l'amélioration continue et au pilotage des évolutions du service. - Assurer un reporting clair et régulier à la hiérarchie. - Prendre en charge, à terme, des missions de contrôle interne. - BAC3 minimum. - Au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe. - Expérience dans le secteur bancaire appréciée (non obligatoire). - Capacité[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Auto-Moto-Cycles

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION Sous la responsabilité du Directeur de la compétition, le/la Responsable Compétition Client manage l'activité commerciale des produits compétition de Ligier Automotive. Il/elle participe à la définition et met en œuvre la stratégie de développement commercial et assure l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale. TÂCHES PRINCIPALES Management : Encadrer, animer et accompagner le Coordinateur du Département Compétition dans ses missions quotidiennes Définir les objectifs commerciaux de l'équipe et en assurer le suivi Former et développer les compétences de son équipe Organiser et animer les réunions commerciales hebdomadaires Évaluer la performance individuelle et collective   Développement commercial : Déployer la stratégie commerciale en cohérence avec les orientations de la Direction Compétition. Identifier et développer de nouveaux marchés et opportunités d'affaires à l'international. Négocier et conclure les contrats stratégiques et partenariats majeurs. Développer le portefeuille clients BtoB (équipes professionnelles, importateurs, distributeurs).   Pilotage de l'activité commerciale : Définir[...]

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Conseiller matrimonial / Conseillère matrimoniale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, Odile Rencontres accompagne des femmes et des hommes de tous horizons, de tout âge et de toute histoire de vie. Pas d'algorithmes opaques, pas de faux profils : nos adhérentes et adhérents bénéficient d'un accompagnement sur mesure et d'un suivi personnalisé par nos conseillères. Respect, transparence et bienveillance sont au cœur de nos pratiques et de notre expertise reconnue, au sein de nos 7 agences matrimoniales. Pour notre agence de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et en appui auprès de la fondatrice du réseau, nous recherchons notre futur-e Responsable d'Agence Matrimoniale en charge de : . Prospecter et finaliser les inscriptions des personnes rencontrées. . Accompagner chacune et chacun des adhérents par des entretiens personnalisés. . Contribuer au développement et à l'attractivité de l'agence, renforcer la fidélisation. Relations Humaines & Communication - Adopter la méthode et l'éthique Odile Rencontres pour les relations avec les adhérentes et adhérents. - Faire preuve d'écoute bienveillante et d'empathie pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. - Maîtriser les techniques de découverte, d'identification des besoins, de proposition,[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coignières, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez ID'EES INTERIM en tant que Chargé.e de gestion et d'accompagnement (H/F) et contribuez activement à l'insertion de personnes éloignées de l'emploi. Dans ce cadre, vous participez au bon fonctionnement de l'agence en prenant en charge la gestion administrative de l'agence et l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez avec le Responsable d'agence une organisation vous permettant de piloter l'ensemble des sujets administratifs et d'assurer un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion. Pour ce faire : Vous assurez un accueil physique et téléphonique de qualité Vous êtes responsable des dossiers administratifs des intérimaires (DPAE, visite médicale, contrat, gestion AT, habilitations, analyse de poste.etc) et des clients (fiche entreprise, facturation, .) Vous saisissez les relevés d'heures et établissez les préparations de paie Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions.) Vous entretenez[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de développement loisirs et animation à NIORT pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. MISSIONS : - Recherche et développement de portefeuille clients - Suivi de la prospection et calculs des retours - Phoning, mailing - Mise en place de partenariats, visite commerciale chez les clients - Vente et conseil clients (accueil physique et téléphonique) - Animation d'un point de vente - Gestion de caisse - Communication réseaux sociaux - Mise en place d'opérations promotionnelles ou de communication au sein du centre - Suivi comptable, relance crédit - Gestion des stocks PROFIL : Avoir le Permis B Vous êtes sérieux, dynamique et adaptable N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'association Familles Rurales de Saint-Georges-de-Montaigu recherche activement un(e) nouveau(elle) directeur(trice) jeunesse (11-17ans) pour piloter son espace jeunesse. Notre association, forte d'une équipe de bénévoles engagés et fédérée au mouvement national Familles Rurales, agit au cœur du territoire dans un esprit de solidarité, d'entraide et de proximité. La vie du secteur jeunesse est rythmée par une collaboration étroite avec une commission de parents et de bénévoles engagés, qui participe à la réflexion éducative, soutient les projets du quotidien et accompagne les jeunes dans leurs initiatives. Notre structure travaille également en partenariat actif avec la Fédération Départementale Familles Rurales, qui relaie les orientations nationales, propose un accompagnement technique, des formations et des outils mutualisés pour renforcer notre action locale. Fidèle aux valeurs de l'éducation populaire, notre association a pour mission de : - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation de chaque jeune à travers des activités ludiques, culturelles et citoyennes. - Encourager la participation active des jeunes et des familles[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gence, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Établissement public en charge des politiques petite enfance, enfance et jeunesse, le SIEPEA du Pays de Glane comprend un pôle administratif, un pôle technique, un pôle petite enfance et un pôle enfance. Il assure la gestion d'un relais petite enfance, d'une crèche, d'un accueil de loisirs sans hébergement et de temps d'activités périscolaires au sein des écoles. La situation géographique idéale au sein de la Métropole, limitrophe de Limoges et Couzeix, en fait un territoire particulièrement attractif, desservi par de grands axes de communication et par les transports en commun. Le SIEPEA se veut dynamique et propose des conditions de travail privilégiées au sein de locaux récents et de conception moderne. Missions et activités : - Fonction d'accueil - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Noter les informations transmises par les parents pour l'équipe - Transmettre aux parents les informations notées par l'équipe dans le cahier de transmission - Répondre au téléphone en cas d'absence de l'équipe de direction, noter et transmettre les informations recueillies. - Fonctionnement d'encadrement de l'enfant - Créer et mettre en œuvre les conditions[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

PEFC Territoires, site Nouvelle-Aquitaine, recrute un.e gestionnaire des engagements Qui sommes-nous ? PEFC (Program for the Endorsement of Forest Certification) certifie la gestion durable des forêts et rassemble, autour d'une vision multifonctionnelle et équilibrée de la forêt, différents acteurs de la filière dans 57 pays à travers le monde. Depuis 25 ans, PEFC agit sur l'équilibre des dimensions environnementale, sociétale et économique de la forêt s'appuyant sur des engagements de pratiques durables et l'implication de 70 000 propriétaires forestiers et de plus de 3 100 entreprises en France. PEFC développe ses activités autour de 2 pôles : - La certification de la gestion durable des forêts pratiquées par les propriétaires, exploitants et entrepreneurs de travaux forestiers, - La certification de la traçabilité du matériau bois hors forêt pratiquée par des entreprises de transformation. PEFC Territoires est une association à but non lucratif chargée de mettre en œuvre et de développer la certification forestière PEFC dans les Régions. Le site Nouvelle-Aquitaine se situe sur deux sites à Bordeaux (33) et à Limoges (87). La présente offre d'emploi concerne le site[...]

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Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Dans le cadre d'une accroissement d'activité, mon client recherche leur futur Conducteur de travaux CVC H/F en CDI Le Conducteur de travaux H/F, sous la responsabilité du Responsable travaux, assure la gestion et la supervision. Il coordonne et supervise la mise en œuvre des travaux sur les chantiers, tout en étant chargé de la planification, de l'organisation et de la gestion opérationnelle des travaux. Il veille au respect des délais, des budgets, ainsi qu'à l'application des normes de qualité et de sécurité. Missions principales : Préparation des chantiers Analyser et interpréter les éléments du CCTP Elaborer les études techniques et les budgets prévisionnels Effectuer les demandes d'autorisation et documents nécessaires aux démarrages des chantiers Étudier et sélectionner les prestataires en collaboration avec le service achats pour optimiser les ressources Organiser l'accueil des différents intervenants sur le chantier, et[...]

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Assistant / Assistante médico-technique

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Médico-Technique. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY et interviendrez sur le secteur du Val-de-Marne. Notre conseiller(ère) médicaux Technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants. Vos missions principales: Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ; Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ; Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ; Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ; Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale. En véritable partenaire, vous contribuez au développement de notre activité et vous représentez l'entreprise[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du Pôle ressources internes, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services vous aurez en charge de mettre en œuvre et de développer la stratégie de communication interne et externe de la collectivité. MISSIONS : - Stratégie et pilotage de la communication : Définir et formaliser la stratégie de communication interne et externe avec le Maire, les élus et la direction. Evaluer les besoins en communication de la collectivité. Mettre en oeuvre la politique de communication et assurer son suivi.- Etre force de proposition pour développer de nouveaux outils et actions de communication. - Communication numérique et community management : Administrer et animer les réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, Linkedin, application citoyenne, etc.) Concevoir la ligne éditoriale et produire des contenus (textes, visuels, photos, vidéos). Suivre et répondre aux interactions, modérer les commentaires et assurer une veille sur la e-réputation. Actualiser régulièrement le site internet, l'extranet et les réseaux sociaux. Analyser les performances des campagnes et assurer un reporting régulier. Réaliser une veille sur les tendances numériques et les[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Rattaché à la Direction de la communication, le chargé de communication contribue activement à la stratégie globale de communication interne et externe de la collectivité. Dans ce cadre, il est en charge de concevoir et mettre en œuvre les actions de communication et de relations publiques adaptées aux publics cibles dans le respect des délais et des budgets. Il/elle participe à la définition de la ligne éditoriale numérique, propose des sujets, gère la planification des publications sur les différents réseaux sociaux et sur le site internet. Il/elle accompagne sur le champ de la communication, les politiques de la collectivité par l'élaboration des stratégies, la définition des plans de communication et la mise en œuvre des outils et actions de communication adaptés. Il accompagne et assiste les services en matière de communication. VOS ACTIVITES PRINCIPALES - concevoir, réaliser et optimiser les outils de communication : - rédiger, concevoir, réaliser et alimenter le journal municipal (maquette, reportages, articles, mise en page, suivi de l'impression et de la distribution), - élaborer et mettre à jour l'ensemble des supports de communication[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nos trois grandes missions : Retraite : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour le bien vieillir. Accompagnement social : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé. Prévention des risques professionnels : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises. MISSION & ACTIVITES Concevoir, piloter et mettre en œuvre des actions de communication interne et externe contribuant à la visibilité, à la compréhension des missions et à l'image institutionnelle de l'organisme, dans le respect des orientations nationales et locales. Le/la chargé(e) de communication assure le pilotage opérationnel des projets de communication qui lui sont confiés pendant l'absence de la titulaire du poste. Pilotage de projets de communication Conception et déploiement de plans de communication sur des projets, campagnes ou temps forts. Organisation et coordination d'événements institutionnels (séminaires, assemblées, temps forts internes et externes). Assure le pilotage et la coordination des actions de communication, y compris lorsque[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 11/03/2026 - Poste à pourvoir : 01/09/2026 ARCHE Agglo recrute un-e alternant-e dans le domaine de la communication tourisme et loisirs sur le thème du déploiement de la communication du « Domaine du Lac de Champos » et de sa politique au profit des pratiques sports et loisirs de nature. => Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans les missions proposées. Vous œuvrerez pour la valorisation des offres touristiques du Domaine du Lac de Champos et des sports et loisirs de nature du territoire Arche Agglo : Construction et accompagnement de la communication de la marque « Domaine du Lac de Champos » - Participe à la stratégie de communication au regard des différentes activités portées par le Domaine - Participe à l'élaboration du plan d'actions : éditions, digital, presse, évènements. - Réalise un travail de veille sur les entités du même type et assure la veille de la e - réputation du domaine - Engage les actions de communication et de gestion du flux d'information du Domaine durant la période d'exploitation en[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Clelles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Trièves recrute un secrétaire de mairie h/f mutualisé(e), placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service aménagement et urbanisme afin d'assurer le renfort et/ou remplacement dans les secrétariats de mairie des communes membres de la communauté de communes du Trièves (majorité des communes de - 500 hab.) et l'animation du service commun administratif. Objectif principal du poste : Remplacement ou renfort temporaire dans les communes pour assurer le métier de secrétaire générale de mairie Dans un second temps : - Apporter différentes prestations aux services de toutes les communes : accompagnement des communes, travail sur des outils de mutualisations administratifs entre communes. - Mettre en réseau (secrétaires de mairie du territoire, formations, espaces d'échanges entre élus.). Descriptif des missions Renfort ou remplacement auprès des mairies du territoire en qualité de secrétaire de mairie Réaliser les missions spécifiques de secrétaire de mairie - Assistances et conseils aux élues et élus - Élaboration des documents administratifs et budgétaires - Gestion administrative et comptable des mandats et des titres,[...]

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Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Annonay Rhône Agglo recrute au sein du service En Scènes : un(e) coordinateur(trice) des relations publiques, de la communication et de la billetterie de la saison culturelle. Membre de l'équipe En Scènes, sous l'autorité de la cheffe de service, il/elle participe à la conception et met en œuvre la politique de relations publiques de la saison visant à développer, élargir et diversifier les publics. A ce titre, il/elle est responsable de la billetterie en tant que régisseur/euse de recettes et de la communication en lien avec le service communication de l'Agglomération. Missions / conditions d'exercice : 1/Conception et mise en œuvre de la politique de relations publiques et d'accessibilité de la saison : - Veiller à développer l'accessibilité des spectacles, l'élargissement et la diversification de publics - Contribuer activement à la qualité de l'accueil de tous les publics et à la bonne transmission des informations. - Participer à la définition de la politique tarifaire et de la politique d'abonnement - Être force de proposition des actions relatives au lancement de saison - Accueillir, informer et conseiller le public, par téléphone, mail ou au guichet sur les spectacles[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de rejoindre une équipe d'experts, dynamique et investie, et dont les valeurs de réussite en sont le moteur ? Vous avez pour ambition d'évoluer rapidement dans un cadre de travail convivial ? alors rejoignez-nous. Un pipe de projets vous attend réparti dans nos 6 agences de Paris, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Champagnole Le poste : Le Chargé de communication H/F assiste les équipes de développement dans la réussite de leurs projets. Il réalise des missions de mise en valeur de l'entreprise, des équipes en interne et en externe, des opérations la promotion et de concertation avec les acteurs de nos projets. En lien avec la direction, les directeurs du développement et chefs de projets, le Chargé de communication H/F assure notamment les missions suivantes : 1/ Communication externe : - Assure la promotion et la bonne visibilité du groupe de l'entreprise et de ses projets de l'entreprise sur des supports physiques et visibilité externe : dans les évènements de la filière énergies renouvelables, sur internet et sur les réseaux sociaux - Propose un plan de communication visant à valoriser les projets, l'entreprise et ses équipes - Veille à la qualité[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Agence Économique Régionale de Bourgogne-Franche-Comté (AER BFC) est un acteur clé du développement économique et de l'attractivité du territoire. Dans le cadre de son développement, l'AER BFC recrute un(e) Chargé(e) de Communication pour rejoindre son pôle Communication et Attractivité. Vous contribuerez à faire rayonner l'Agence et la Région à l'échelle régionale, nationale et internationale, en mettant en œuvre des actions de communication innovantes et responsables. Intégré(e) au pôle Communication et Attractivité de l'AER BFC, vous aurez pour mission de : Assurer des actions de communication pour les différents pôles de l'AER BFC Contribuer à la communication corporate dans l'objectif de faire rayonner l'AER BFC et la Région Le poste proposé est une véritable opportunité pour toute personne motivée et souhaitant jouer un rôle clé pour la Région dans le développement économique, l'innovation ainsi que la transition énergétique et l'économie durable. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes, dynamique et impliquée. Le poste est basé à Dijon ou Besançon. Missions : Rédiger et assurer la relecture de documents/supports de communication interne et externe (brochures,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Pontenx-les-Forges, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le SIVOM du Born recrute son/sa Chargé(e) de mission : optimisation de la collecte, Ingénieur ou Technicien (H/F) Catégorie A ou B Contrat de projet à durée déterminée d'un an renouvelable dans la limite de 6 ans Poste à temps complet - 35 heures - A pourvoir au 1er mai 2026 Au 1er janvier 2027, le SIVOM du Born et le SEDHL fusionnent pour former un nouveau syndicat de collecte et de traitement des déchets ménagers. Cette nouvelle entité couvrira : - 36 communes, - un territoire d'environ 3 000 km², - une population d'environ 80 000 habitants, - des territoires aux profils contrastés, mêlant zones rurales peu denses, pôles urbains en croissance et secteurs soumis à une forte pression touristique saisonnière. Présentation des syndicats Le SIVOM du Born (Syndicat Intercommunal de Valorisation des Ordures Ménagères) est l'établissement public administré par les élus du territoire qui gère pour 13 communes du nord des Landes (communauté de communes des grands lacs + Communauté de communes de Mimizan) : - la collecte des ordures ménagères, - le traitement des déchets à l'Unité de Valorisation Energétique de Pontenx les Forges, - le tri en apport volontaire, - un réseau de 9[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

E.Leclerc à Troyes recherche des talents passionnés, volontaires, responsables, compétents et ambitieux pour contribuer au dynamisme de l'entreprise. Le rôle du chargé de communication (H/F) est de coordonner les projets et les opérations de communication et d'assurer la présence et l'activité de l'entreprise en magasin et sur les différents canaux de communication. Pour mener à bien votre mission, vos principales tâches seront les suivantes : - Participation aux tâches courantes du service communication Assurer le balisage et la décoration du magasin Créer de supports de communication physiques grâce aux outils de création Assurer les relais des différents événements et temps forts du magasin auprès des clients. - Coordonner et diffuser les opérations de communication digitale Promouvoir une image positive de l'entreprise à travers divers formats afin d'augmenter sa visibilité digitale Maîtriser la e-réputation de l'entreprise Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux) Animer quotidiennement les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok), et création de contenus adaptés (rédaction de posts, création de visuels...) Concevoir[...]

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Chargé / Chargée de communication interne

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client Groupe coopératif agricole à taille humaine (4 500 adhérents, 890 salariés), Le Gouessant cultive depuis plus de 60 ans son savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Le Groupe s'organise autour de 4 pôles d'activités : Élevage et productions végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. Le service Communication et Marketing intervient en transversal sur l'ensemble des sociétés du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. Votre job Vous rejoignez le service dans une période riche en projets et sollicitations. Rattaché au Responsable Communication Marketing Groupe, vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Vous alternez phases de conception et actions plus opérationnelles, pour relayer la stratégie de l'entreprise auprès des salariés, accompagner le changement et promouvoir en interne l'image et les valeurs du Groupe. Vous abordez des thématiques variées : métiers, RH, vie des salariés, recrutement, santé et sécurité au travail, transition numérique, RSE... Vos missions : - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre le plan de communication[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, le/la Chargé(e) d'accueil, de communication et de gestion locative est le premier point de contact des publics, est un appui à la gestion locative des résidences Habitat Jeunes et un relais dans la mise en œuvre de la communication interne et externe. Elle a pour objectifs d'assurer une fonction d'accueil auprès de toutes les personnes s'adressant à l'association ATRIUM., animer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'association ATRIUM, mettre en œuvre des actions de communications et de diffusion de l'information, réalise des outils/supports/action aux fins de promotions des différentes activités de l'association et participer à la gestion des entrées/sorties locatives des résidences Habitat Jeunes de Tarbes et Lourdes. MISSIONS Accueil et information -Accueillir les publics, physiquement et par mail/téléphone, informer, orienter et répondre aux demandes ou réorienté vers le service ad'hoc. -Gérer les réservations, entrées et sorties des résidents et passagers des Résidences Habitat Jeunes. -Participer à l'accueil des clients du restaurant (midi en semaine uniquement). -Assurer la tenue des tableaux de bord et des[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : EDUSERVICES ; leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et qui puise sa force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale ; l'IPAC qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé pour l'alternance sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) et qui compte près de 3 400 étudiants(es) avec un taux d'employabilité de plus de 90%. L'IPAC, certifié ISO 9001 et Qualiopi, propose depuis presque 40 ans différentes filières de formations certifiantes et diplômantes (reconnues par l'Etat). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons pour notre établissement d'Albertville un(e) : Chargé(e) de communication - H/F Finalité : Sous le management de la Responsable de communication et marketing, vous contribuez activement à déployer la politique de communication des écoles nationales de l'alliance EDUSERVICES et de la marque régionale IPAC : - En assurant un rôle de référent marque en local ; comprendre les enjeux et déployer les actions - En créant et en rédigeant les contenus pour faire vivre les supports de communication - En organisant[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Territoire d'énergie Loire-Atlantique recherche un chargé de communication (F/H) en Renfort de 4 mois (CDD) Grade de rédacteur territorial de juin à septembre 2026-Poste à pourvoir rapidement. Le contexte Dans le cadre des élections municipales 2026 et du renouvellement des mandats, TE44 entre dans une période d'activité plus soutenue avec l'arrivée de nouveaux élus, la préparation des actions d'accueil, ainsi que la mise à jour de supports institutionnels. Afin d'absorber cette charge et de garantir la continuité des missions du service communication, un renfort opérationnel est recruté pour une durée de 4 mois. Ce poste mêle production de supports de communication, création graphique, déclinaison multiformats (print, numérique et vidéo) et coordination logistique d'événements. Vos futures missions, en quelques mots Au sein du service communication, rattaché à la responsable de service, vous interviendrez en appui direct de l'équipe, avec les missions suivantes : 1. Production de supports de communication - Concevoir et maquetter des supports print et numériques (fiches pratiques, présentations, supports pédagogiques etc.) - Créer des visuels (illustrations simples,[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Villasavary, 11, Aude, Occitanie

La communauté de communes Piège Lauragais Malepère recrute un surveillant de baignade (BNSSA OBLIGATOIRE) (H/F), pour le centre de loisirs BESPLAS (Villasavary). En CDD sur la période estivale (6 juillet au 31 Août 2026). Poste ouvert aux candidat(e)s âgé(e)s de 17 ans et plus, conformément aux dispositions légales en vigueur et avec autorisation parentale. Temps de travail : 35h, planning variable pouvant aller jusqu'à 40h/semaine Fonctions et activités : Au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, situé à Villasavary 11150, vous travaillerez sous la responsabilité du directeur/rice et de ses adjoint(e)s, et assurerez les missions suivantes : - Installation et préparation du matériel nécessaire à la baignade - Vérification des taux (Chlore, PH) - Surveillance de la baignade - Travail avec l'équipe d'animation pour la préparation des animations sur le temps de baignade Missions annexes : - Installation et préparation du matériel et des espaces nécessaires aux activités - Animation (temps d'activités et de repas) des différents groupes d'enfants de 3 à 17 ans - Participation à la rédaction du projet pédagogique et d'animation - Accompagnement lors des transports[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste. Sous l'autorité de la Responsable de structure périscolaire, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous aurez pour mission de concevoir et d'organiser des activités (sportives, créatives, culturelles.), de mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, de favoriser les échanges, de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement des enfants au quotidien dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les différents services (périscolaire, mercredi, pause méridienne, petites et grandes vacances). Vos missions: - Accueillir les enfants et leurs familles - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner les enfants sur les temps péri et extrascolaire - Retransmettre aux familles les informations liées à l'accueil de leur(s) enfant(s) - Participer de manière active aux réunions en apportant ses connaissances et ses savoirs dans le respect d'autrui et de sa parole - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - En équipe concevoir, élaborer[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

Recrutement sur de 4 contrats d'engagement éducatif. Sous l'autorité de la Coordonnatrice du Service Enfance Jeunesse et du Directeur-trice de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) dans lequel vous interviendrez, vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Proposer des activités, des projets à thème et veiller à leur faisabilité (activités préparées, adaptées et sécurisées) Animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique de sa structure et veiller à respecter le planning préétabli Être capable d'évaluer l'ensemble de ses actions et de les faire évoluer Accueillir les enfants, les familles Encadrement des séjours Veiller à la sécurité physique et morale des enfants Veiller à la bonne utilisation du matériel pédagogique et des salles des ALSH Communiquer toutes les informations utiles au bon fonctionnement et au développement de l'ALSH PROFIL SOUHAITE : Le/la candidat(e) devra posséder un des niveaux de formation suivants : B.A.F.A - Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur C.P.J.P.E.S - Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport C.A.P A.E.P.E - Certificat d'Aptitude Professionnelle[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Carbonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En rejoignant l'équipe encadrée par le Responsable bâtiments / équipements, vous serez chargé(e) de l'entretien du patrimoine communautaire et serez amené à réaliser les travaux d'entretien courant de premier niveau pour maintenir la qualité du patrimoine afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Activités principales : Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents Effectuer de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments Effectuer de petits travaux du bâtiment Réaliser l'entretien courant des matériels et outillages Activités secondaires : Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte, plantations, arrosage, taille et entretiens des haies et arbres, débroussaillage, évacuation et valorisation des déchets verts, application des traitements phytosanitaires Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, surfaces[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible. Temps de travail : 19H00 par semaine. duré du contrat de 1 à 4 mois. La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine recrute au sein de sa Direction des Affaires Scolaires, un(e) directeur/trice périscolaire pour les écoles autour de Parthenay. - Accueillir un groupe d'enfant de (2-11 ans) en toute sécurité, en respectant le cadre réglementaire de la CCPG et du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES). - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Elaborer le projet pédagogique et le planning d'activités du site de façon collaborative avec l'équipe. - Construire, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation adaptées et dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). - Etre garant des activités sur le site. - Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe du site. - Assurer la liaison entre le service affaires scolaires et le site périscolaire. - Assurer l'animation des enfants pendant les temps périscolaires. - Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire/périscolaire. - Assurer le pointage des présences des enfants[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Contexte : Le CIAS Carmausin-Ségala met en œuvre l'animation de la vie sociale via son centre social agréé CAF sur les communes de l'intercommunalité. Descriptif du poste : Sous l'autorité du Président et la responsabilité du Directeur du CIAS, le/ la responsable du centre social est le garant/la garante, de la mise en œuvre du projet social agréé par la CAF. A ce titre, il ou elle pilote l'ensemble des domaines d'activités du centre social. Son activité se déploie dans les domaines suivants : conduite de projet, développement social local, partenariat et gestion des ressources humaines et des ressources financières liées à la mission. Il ou elle joue un rôle de médiation entre les différentes instances de pilotage, les partenaires financiers et l'équipe de professionnels.elles, de bénévoles et les habitant.es dans le cadre du projet social, défini et articulé aux politiques sociales locales et particulièrement la Convention Territoriale Globale (CTG). Missions: 1/Activités de suivi-évaluation d'un projet social 2/Accompagnement et développement de la vie locale 3/Gestion des financements 4/Gestion du fonctionnement et des ressources humaines (Voir offre complète[...]

photo Directeur / Directrice de piscine

Directeur / Directrice de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement. - Définir et adapter les moyens de la mise en œuvre avec la direction générale, - Appliquer la politique de la collectivité concernant les activités disponibles aux usagers, - Identifier la demande des usagers, - Représenter l'établissement auprès des usagers, des institutions locales et des partenaires, - Procéder à l'évaluation du projet mis en place. Superviser et optimiser la gestion administrative et budgétaire de l'équipement. - Élaborer en relation avec la direction générale le budget de l'établissement, - Établir et optimiser les plannings d'utilisation de l'établissement, - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, - Contribuer à la préparation les délibérations pour les assemblées, - Élaborer des tableaux de bords, rapports d'activités et assurer le reporting auprès de la hiérarchie, - Négocier, établir, faire appliquer et contrôler les conventions, - Contribuer au traitement des courriers en lien avec le service compétent. Superviser la gestion des ressources humaines de l'établissement. - Assurer l'encadrement hiérarchique des équipes, - Définir l'organisation du travail et en assurer le suivi, -[...]

Ressources supplémentaires